Los expertos aseguran que más de un 75% de los puestos de trabajo que ofrecen las empresas no llegan a anunciarse nunca ni en la prensa, ni en Internet, ni son gestionados por intermediadores. Son un "mercado oculto" al que se puede acceder a través de contactos personales. La gestión de los contactos (o networking) es la vía más eficaz para encontrar trabajo, pero para que de sus frutos hay que procurar gestionarla con habilidad.
En la página de Empleabilidad de este blog te presento una propuesta para hacerlo con éxito:
